Vedrana Čulo Gusić: Mentorstvo je proces u kojem obje strane uče

'Za mene je mentorstvo dvosmjerni proces u kojem, neovisno o iskustvu, obje strane uče i od svake sam mentorirane osobe nešto naučila. Rado dijelim svoje prvo iskustvo u kojem sam mentorirala kolegicu u brzom programu učenja i razvoja osobnih bankara koja je u vrlo kratkom roku preuzela menadžersku ulogu. Mene je to iskustvo naučilo kako je potrebno imati i dati dovoljno slobode da osoba stekne samopouzdanje kojim gradi sebe i preuzima odgovornost za aktivnosti', naglašava Čulo Gusić. Uloga mentora je, zaključuje, naglasiti jake strane i poticati razvoj mentorirane osobe u tom smjeru, da slobodno i samostalno razmišlja, predlaže i odlučuje uz argumente i tako izgradi svoj mikrosvijet. Cijeli intervju pročitajte ovdje.